OKAMOTO GROUP オカモトグループについて

ジョブ・リターン制度

ジョブ・リターン制度

またオカモトグループの一員になりませんか。
あなたの復職を歓迎します。

オカモトグループでは、一度退職された方々の再雇用を積極的に行っております。

仕事の内容や企業文化を一度理解いただいている皆さまに、即戦力として再び活躍いただくための制度です。

私たちが目指すのは、人事理念

「つとめてよかった」
「やめたらダメよ」
「やっぱり戻ってよかった」

この現実と追求です。

「この会社が自分にとって一番働きやすい」
「やっぱり戻ってよかった」

そう感じていただけるように、再雇用された皆さまがすぐに溶け込める職場環境を創出してお待ちしております。

ジョブ・リターン制度

オカモトグループの成長性

オカモトグループの成長性 オカモトグループの成長性

再雇用までの流れ

再雇用までの流れ 再雇用までの流れ

積極的な再雇用を実施しておりますが、必ずしも再雇用が約束されているわけではありません。

応募資格 一度でもオカモトグループの店舗に勤めたことがあり、結婚・出産・育児・介護などの自己都合で、原則 5 年以内に退職された方。
※諭旨解雇・懲戒解雇は除く
雇用条件 雇用形態や処遇、配属先などについては、社内キャリアコンサルタントが相談を承り、ご希望もお聞きしながら決定いたします。
お問い合わせ先 〒080-0804 北海道帯広市東4条南10丁目2番地
人事統括本部
TEL 0155-20-3311 (受付時間 9:00~17:00/土日祝日を除く)

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